多田国際社会保険労務士法人

海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ

  • 多田国際が取り組むSDGs案について
  • アクセスマップ
  • お問い合わせ

業務内容


中国(上海)の社会保険料

現地の社会保険料シミュレーション

中国の社会保険料額は実際には、各個人の前年の賃金総額を基数とし、これに保険料率を乗じて決定されますが、基数は各都市の前年の平均賃金の60%を下限、300%を上限としています。海外赴任者の賃金は多くの場合、平均賃金の300%を超過しますので、多くの場合実際の社会保険料額は下記の通りになります。

※2014.4〜養老保険医療保険失業保険生育保険労災保険企業負担計個人負担計
企業個人企業個人企業個人企業企業  
納付比率21%8%11%2%1.5%1%0.5%   
納付基数上限
(15,108元)
3,1731,2091,66230222776151765,2891,587
平均賃金
(5,036元)
1,058403544101762550251,763529
納付基数下限
(3,022元)
63524233260451530151,057317

(2015.2時点の料率) 単位:元

現在外国人の社会保険加入が免除されている都市は上海と大連のみとなっていますが、もし加入が必須となった場合、 企業負担と個人負担合計6.876元、日本円にして毎月123,768円(1元 = 18円として計算)年間約150万のコストアップとなることになります


  • 労務管理書類ダウンロードサービス
  • 『無期転換ルール特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 『改正育児介護休業法 特設ページ』はこちらから
  • 『労働安全衛生法ストレスチェック制度特設ページ』業務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • ■提携先企業

    産業医アウトソーシングサービスのエムステージ

相談できる社労士をお探しの企業様は、多田国際社会保険労務士法人へお問い合わせ下さい。

〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階

お問い合わせ【受付時間】平日9:00〜18:00

03-5759-6340
メールフォームからのご相談はこちら