海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ
「企業内転勤」の対象となるのは、企業内の異動により『技術』または『人文知識・国際業務』の在留資格に該当する活動を行おうとする外国人です。 退職手続きは、特に雇用保険について注意が必要です。
■提携先企業
相談できる社労士をお探しの企業様は、多田国際社会保険労務士法人へお問い合わせ下さい。
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