外国人雇用コンサルティング
雇用期間中の異動・退職するとき
「企業内転勤」の対象となるのは、企業内の異動により『技術』または『人文知識・国際業務』の在留資格に該当する活動を行おうとする外国人です。
退職手続きは、特に雇用保険について注意が必要です。
海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ
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■多田国際はプラン・ジャパンに協賛しています
■提携先企業
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