多田国際社会保険労務士法人

海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ

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業務内容


海外進出企業労務サポート

海外赴任規程

赴任中の処遇

赴任中の処遇は、給与だけでなく住居や税金・社会保険料、旅費の支給まで様々なことを考慮しなければなりません。
最近ではこれらの費用の一部を従業員に負担させる制度も増えています。
自社にあった制度を一つ一つ検討していきましょう。

海外での住居や税金、現地の社会保険料については、多くの企業が全て会社負担としてきました。しかし、グローバル化が進む中で国内従業員との処遇差を減らす企業も増えてきており、例えば住居費用として一部金額を従業員に負担させるなどの事例も増えてきています。
他社の事例も踏まえながら、どこまで会社が負担すべきなのか?を企業の皆様と一緒に検討し制度構築のお手伝いをいたします。

多田国際の海外赴任者の給与設計サポート内容

  • 労務管理書類ダウンロードサービス
  • 『無期転換ルール特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 『改正育児介護休業法 特設ページ』はこちらから
  • 『労働安全衛生法ストレスチェック制度特設ページ』業務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • ■提携先企業

    産業医アウトソーシングサービスのエムステージ

相談できる社労士をお探しの企業様は、多田国際社会保険労務士法人へお問い合わせ下さい。

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