多田国際社会保険労務士事務所

海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ

  • 『無期転換ルール特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • アクセスマップ
  • お問い合わせ

HOME  >  事務所紹介  >  アドバイザリーメンバー  >  藤村 博之

アドバイザリーメンバー


藤村 博之  Fujimura Hiroyuki

藤村 博之

京都大学博士(経済学)
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授


著書

経営改革を進める役員マネジメント』経営書院、2005年(役員マネジメント研究会編)
『強い会社をつくるキャリア戦略』JMAM、2004年(岩尾、坂尾と共著)
『新しい人事労務管理[新版]』有斐閣、2003年(佐藤博樹、八代充史と共著)
『企業にとって中高年は不要か』生産性出版、1997年

最近の主要論文

『グローバル化時代のホワイトカラー職場マネジメントのあり方』中部産政研第19期調査研究報告書、2008年1月
『新しい人事労務管理[第3版]』有斐閣、2007年(佐藤・八代と共著)
「最低賃金の引き上げと最低賃金審議会の役割」『労働調査』2008年8月
「M&Aはなぜ失敗するのか?―従業員の融合がM&Aの成否を決める」『ESP』2007年11月号、pp.42-45.
「労使コミュニケーションの現状と課題」『日本労働研究雑誌』2005年1月号、pp.23-36.
「日本型役員マネジメントモデルの提案」産労総合研究所編『役員処遇ハンドブック』2005年7月
「高齢者雇用と企業の人事管理」日本経団連出版編『定年延長・再雇用制度事例集-高年齢者を活かす12社の取り組み』日本経団連出版、2005年
「団塊の世代の継続雇用実現のために」樋口美雄他編『団塊世代の定年と日本経済』2004年12月
「能力開発の自己管理-雇用不安のもとでの能力育成を考える」『日本労働研究雑誌』2003年5月号、pp. 15-26.
「社会的に通用する能力を高める方法」『勤労よこはま』2000年7-8月号、pp.3-11
http://www.fujimuralab.com/

一覧へ戻る


  • 労務管理書類ダウンロードサービス
  • 『無期転換ルール特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 『マイナンバー特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 人材戦略コラム
  • 中国労働法コラム
  • ■ブログ

    CREA-クレア- 労務管理を創造するブログ
  • ■多田国際はプラン・ジャパンに協賛しています

    子どもと築く、未来のしくみ プラン・ジャパン
  • ■提携先企業

    産業医アウトソーシングサービスのエムステージ

相談できる社労士をお探しの企業様は、多田国際社会保険労務士事務所へお問い合わせ下さい。

〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階

お問い合わせ【受付時間】平日9:00〜18:00

03-5759-6340
メールフォームからのご相談はこちら