多田国際社会保険労務士事務所

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トピックス


皆様ご認識の通り、来春より「働き方改革関連法」が施行されます。
中でも、労働基準法は、1947年の施行以来、約70年ぶりの大改正となります。
弊所では、9月、10月と労働基準法を中心とした法改正セミナーを開催しましたが、
両回ともに満席の状態で、本改正のインパクトの大きさを実感しております。
会社にとって重要な法改正となりますので、早めに内容を確認して対応策を検討ください。


■セミナー講演情報

  タイトル:『働き方改革関連法」施行に伴う、労働基準法の改正と実務対応のポイント』
  日時:2018年10月25日(木)14:00~17:00(受付13:30~)
  場所:(株)セゾン保険サービス 会議室 (豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4階)
  講師:三澤 高(多田国際社会保険労務士事務所)
  申込方法:弊所サイト「お問い合わせ」より、会社名、参会者氏名を送付ください。

  ※1回あたり、限定30名様、先着順となります。
   定員の都合上、参加者は1社につき原則1名様とさせて頂きます。


皆様のお申込み、心よりお待ちしております。

多田国際社会保険労務士事務所
セミナー担当

(2018年10月05日)


働き方改革関連法の成立を受け、弊所主催のセミナーを開催することになりました。
開催日をご確認のうえ、お申込みください。


 ■概要

  『働き方改革関連法」施行に伴う、労働基準法の改正と実務対応のポイント』 
  働き方改革関連法の成立を受け、来年4月から順次施行される労働基準法改正の内容
  について、正内容や実務対応等を分かりやすく解説致します。

 ■セミナー講演情報

  日時:第1回  2018年8月23日(火)14:00~17:00(受付13:30~)

     第2回  2018年9月20日(木)14:00~17:00(受付13:30~)

  場所:(株)セゾン保険サービス 会議室 (豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4階)
  講師:三澤 高(多田国際社会保険労務士事務所)
  申込方法:弊所サイト「お問い合わせ」より、会社名、参加者氏名を送付ください。

    ※1回あたり、限定30名様、先着順となります。
     定員の都合上、参加者は1社につき原則1名様とさせて頂きます。


皆様のお申込み、心よりお待ちしております。


多田国際社会保険労務士事務所
セミナー担当

(2018年08月03日)


弊所主催セミナーのご案内です。


テーマは、「無期雇用転換ルールを踏まえた企業の実務対応」です。


平成25年4月1日の労働契約法改正施行後、5年を迎える平成30年4月以降、
多くの有期契約労働者の無期転換申込権の発生が見込まれております。


無期転換ルールへの対応にあたっては、中長期的な人事労務管理の観点から、
無期転換労働者の役割や責任の範囲、就業規則等の整備など、様々な検討が必要となります。
セミナーでは、企業として今何をすべきか、
今後に向けてどのような準備をしておくべきかを分かり易く解説致します。


現時点で本対応の準備が進んでいない企業におかれましては、
早急に検討・対応が必要ですので是非ご参加ください。
また、本格対応前に、情報整理をしておきたい担当者の方なども
是非ともお申し込みください。


【セミナー講演情報】


 日時:2018年2月27日(火)14:00~16:00(受付13:30~)
 場所:(株)セゾン保険サービス 会議室 (豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4階)
 講師:三澤 高(多田国際社会保険労務士事務所)
 申込方法:会社名、参加者、連絡先メールアドレスをメール若しくはFAXにてご連絡下さい。

(2018年02月05日)


◎多田国際社会保険労務士事務所創業15周年記念企画第6弾!!のご案内

ワークライフバランス研究所のカウンセラー舘野が、
ハラスメントに関するセミナーを行います。

テーマは、「人事が知っておくべきハラスメント対応」です。

多くの企業様で課題となっているハラスメントについて、
社内の体制づくりや、人事としての考え方等を
ケーススタディを交えながら分かりやすく解説いたします。

是非ご参加ください!

【5月10日】ハラスメントセミナー.jpgのサムネイル画像

(2017年04月06日)


所長 多田智子が日経ビジネススクールアジア特別講座で講師をつとめさせていただきます。
タイのバンコクでのセミナーとなります。
タイにおける労務管理、労働法の基本から応用までを学べる内容ですので是非ともご参加ください。


15日 タイ駐在員のための労務管理の基本知識-知っておくべき日本との違い-
16日 駐在員のためのタイ労働法・就業規則の実務-Q&A形式で理解する-


詳細等につきましては、下記URLをご参照ください↓
http://school.nikkei.co.jp/special/nbsasia/index.html

(2016年08月16日)


海外勤務者をめぐる労務管理と給与・社会保険


開催日時:2016年9月6日(火)10:00-16:30
会場  :日本経済新聞社6階 「日経・大手町セミナールーム1」(日経カンファレンス&セミナールーム内)


本セミナーは、海外赴任者の労務管理や社会保険制度の基本や最新の動向を踏まえ、赴任者やその家族をサポートするための対応法と留意点を解説するプログラムです。


詳細等につきましては、下記URLをご参照ください↓
http://school.nikkei.co.jp/seminar/article.aspx?sid=P1600241

(2016年08月16日)


2016年9月7日(水) 創立15周年イベント第1弾『強い会社になるための就業規則作成実務セミナー』を開催致します。

(2016年08月16日)


2016年2月17日(水) 女性活躍推進法対策セミナー『女性活躍推進法への実務対応と女性の就労に係る法律知識』を開催致します

(2016年02月02日)


2015年12月8日(火) 経営者・総務人事・労務責任者向けセミナー  「労働安全衛生法改正対策セミナー ストレスチェック制度と実務対応」を開催致します

(2015年10月30日)


『海外赴任者の給与設計及び海外赴任規定作成の実務』
~海外赴任者の労務管理から処遇設計までを解説~


開催日時:2015年12月10日(木)10:00-16:30
会場  :株式会社労務行政セミナールーム


●講義内容
海外赴任者の処遇設計は、法律ではなくあくまでも自社の制度となるために、その制度内容は各社さまざまです。しかしながら、社内においては、海外赴任給与や処遇ノウハウが少なく、外部においてもこれらに関する情報が十分でないため、どのように処遇設計をしていくべきか悩まれているご担当者が多いのも事実です。
本講座では、海外赴任者の給与・手当の仕組みの考え方と実務上のポイント、また、支度金・住宅費用・教育費用・一時帰国休暇など海外赴任者独自の処遇を設計する赴任規程作成について解説します。さらに、具体的事例(ケーススタディー)により、給与および処遇全体において、会社の方針を踏まえた実務設計にも言及します。ぜひ、ご参加ください。


詳細等につきましては、下記URLをご参照ください↓
https://www.rosei.jp/seminar/detail.php?item_no=4871

(2015年10月29日)



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