「一人ひとりのモチベーションアップ」
コンサルティング業務に真摯に向き合うためには、弊所自らがワークライフバランスを実践しています。
また、所内の人事交流を図ることで、部門間を越えたアイディアの創出と情報の共有につとめています。
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社会保険への加入
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険に加入しています。
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社労士年会費補助
資格取得者で事務所が認めた者について、会費の一部を補助します。
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慶弔休暇
結婚休暇、配偶者の出産に際しての休暇、その他会社が必要と認めた場合の休暇があります。
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慶弔見舞金
結婚、出産や、従業員の死亡事故等にかかる慶弔見舞金制度があります。
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その他特別休暇
半日有給休暇制度、裁判員休暇、生理日休暇、母子健康法に基づく保健指導又は健康診査を受けるための通院休暇があります。
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育児・介護休暇制度
仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指して、育児・介護休暇制度を取り入れています。
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定期的な所内イベント
レクリエーション開催歓送迎会、忘年会、プロジェクト・繁忙期終了後のお疲れ様会等、各種イベントを所員が企画して定期的に開催しています。
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海外人材交流制度
アメリカ、タイ、ベトナム等のパートナー事務と連携し、2週間程度の現地研修を実施しています。
海外提携事務所との人材交流
海外提携事務所より定期的に専門家を招聘し、労働環境、法律についてのセミナーの開催をしています。
また、アジアからの留学生の受入れを実施し、日本国内にいながらにして、海外人材交流が図れる環境を提供しています。
日常でのコミュニケーションの中で、外国の文化、法律や労働環境について相互の情報交換、理解を深めています。
ベトナム提携企業
AGS会計事務所（A. I. Global Sun Partners Joint Stock Company）
http://ags-vn.com/ja/
エントリー
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たくさんのご応募お待ちしております。
多田国際社会保険労務士法人
ワークライフバランス研究所
人事のための働き方改革