福利厚生

WELFARE PROGRUM

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「一人ひとりのモチベーションアップ」

コンサルティング業務に真摯に向き合うためには、弊社自らがワークライフバランスを実践しています。
また、社内の人事交流を図ることで、部門間を越えたアイディアの創出と情報の共有につとめています。

社会保険への加入

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険に加入してます。
労務士費用補助

会社の基準を満たしている者については、労務士費用登録料及び年会費を全額会社が補助します。
慶弔休暇

結婚休暇、配偶者の出産に際しての休暇、その他会社が必要と認めた場合の休暇があります。
慶弔見舞金

結婚、出産や、従業員の死亡事故等にかかる慶弔見舞金制度があります。
リフレッシュ休暇

夏休みとして特別休暇を付与しています。
時短勤務制度

子供の年齢や有無に関係なく、時短勤務制度を導入しています。
定期的な社内イベント開催

ウェルカムランチ、忘年会、創立記念パーティー等、年に数回イベントを開催しています。
海外人材交流制度

アメリカ、タイ、ベトナム等のパートナー事務と連携し、2週間程度の現地研修を実施しています。
在宅勤務制度

在宅勤務の推奨
在宅勤務環境整備

在宅勤務環境を整備するための費用補助
社労士試験費用補助

労務士試験の受験費用を会社が全額負担します

海外提携事務所との人材交流

海外提携事務所より定期的に専門家を招聘し、労働環境、法律についてのセミナーの開催をしています。
また、アジアからの留学生を受入れを実施し、日本国内にいながらにして、海外人材交流が図れる環境を提供していすます。
日常でのコミュニケーションの中で、外国の文化、法律や労働環境について相互の情報交換、理解を深めています。