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トピックス


『SCSK株式会社 ProActive for SaaS 』に所長多田の記事が掲載されました(シリーズ①)

SCSK株式会社 のProActive for SaaSのサイト内にて所長 多田の記事が掲載されました。
※掲載は5回シリーズになります。


『働き方改革時代の労務管理① 年次有給休暇5日の取得義務化に向けた取り組み』(2019.9.27)


 第一回目は、2019年度から施行されております働き方改革関連法の「年次有給休暇5日の取得義務」について、
 背景や確実な年休取得のための方法などを解説しております。


【掲載概要】

 働き方改革関連法により、年次有給休暇5日の取得が義務付けられました。とはいえ、従業員が思うように年休を
 消化してくれないという企業も多いのではないでしょうか。なぜ年休消化が進まないのか、従業員に確実に年休
 取得してもらうにはどんな取り組みが必要なのかなど、労務管理のポイントを解説します。


 ・年次有給休暇5日の取得義務化の背景
 ・取得義務化は年次有給休暇制度の大転換
 ・確実な年休取得のための方法
 ・効率的な年休管理の必要性
 

 ★公開サイト ⇒ 直接サイトにリンクします
  http://proactive.jp/saas/column/jinji/000040.html



多田国際社会保険労務士事務所

(2019年11月20日)



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