トピックス メディア掲載

この度、人事・労務の専門情報誌『労政時報』（第4103号）の「相談室Q&A」コーナーにて、当方の解説記事が掲載されましたのでお知らせいたします。

掲載記事のテーマ

「障害児の療育に付き添う日について、介護休暇の取得を認める必要はあるか」

当社の従業員で、知的障害がある未就学児を養育している者がいます。当該従業員から、「子の療育に付き添う日について、介護休暇を利用することはできるか」との問い合わせを受けました。療育には週に 1度通っており、年次有給休暇では足りないため、介護休暇を使用したいとのことです。介護休暇は療育に通う場合も認める必要があるのでしょうか。

記事の概要

障害児の療育に付き添う日における「介護休暇」の取得可否や、要介護状態に該当しない場合の柔軟な休暇制度（子の看護等休暇、育児目的休暇、養育両立支援休暇等）の活用法について、法的見地と実務上の留意点をわかりやすく解説しています。

本記事の全文は、以下よりPDF資料としてダウンロードいただけます。

健康管理と適切な労務管理の両立を目指す人事・労務担当者様は、実務の参考にぜひご一読ください。