多田国際社会保険労務士事務所

海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ

  • 多田国際が取り組むSDGs案について
  • アクセスマップ
  • お問い合わせ

HOME  >  コラム一覧  >  2015年12月4日(金)SMBCコンサルティングセミナー『60歳以降の継続雇用をめぐる給与・労働条件の設計ポイント』にて、所長 多田智子が講演します。

トピックス


2015年12月4日(金)SMBCコンサルティングセミナー『60歳以降の継続雇用をめぐる給与・労働条件の設計ポイント』にて、所長 多田智子が講演します。

これからの高年齢者雇用をどう進めるか
60歳以降の継続雇用をめぐる給与・労働条件の設計ポイント
~法令・裁判例を踏まえた制度設計の留意点、検討すべきポイントとは~


開催日時:2015年12月4日(金)10:00-13:00
会場  :三井住友銀行呉服橋ビル


●講義内容
「改正高年齢者雇用安定法」が施行され、希望者全員について、65歳までの継続雇用を確保するとの考え方のもと、あらゆる企業で規程の見直しがなされました。
しかしながら、検討する時間が短かったことや、改正法の解釈が難しかったことにより、規程の見直しは十分とは言えず、さらには、継続雇用をめぐって、労働者とのトラブルが増加することが考えられ、今後は労働条件や給与など人事制度についても十分な検討が必要と言えます。
本セミナーでは、改正後に明らかになった問題を踏まえて、事例を踏まえながら、制度設計と規程見直しのポイントを中心に、継続雇用をどう進めるべきかを解説します。


詳細等につきましては、下記URLをご参照ください↓
https://www.smbc-consulting.co.jp/smbcc/seminar/business/details/BusinessAndFlatRateSeminar/2015/12/20150233-01.html?transition=wewd0010&screenId=WEWD0010&viewToken=Ioe4j3NWoKuK2xBTGt9AvlJ53pxIPG5QVTCpNyutheidZL0qfstUgObxtOSW%2FSrS0kLufqUSFsc2whC%2BsKqlow%3D%3D&flowToken=JgjY5GiBkwcSphx%2BJRn5oExBeY8Ca0a8W%2FpBQA4S1Jc4XrOloluvvn3Yj8niSKyNh7E%2BD32g06CUj1zIK4vZzQ%3D%3D&flowTokens=088JgjY5GiBkwcSphx%2BJRn5oExBeY8Ca0a8W%2FpBQA4S1Jc4XrOloluvvn3Yj8niSKyNh7E%2BD32g06CUj1zIK4vZzQ%3D%3D&

(2015年10月29日)



  • 労務管理書類ダウンロードサービス
  • 『無期転換ルール特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 『マイナンバー特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 『労働安全衛生法ストレスチェック制度特設ページ』業務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • ■提携先企業

    産業医アウトソーシングサービスのエムステージ

相談できる社労士をお探しの企業様は、多田国際社会保険労務士事務所へお問い合わせ下さい。

〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階

お問い合わせ【受付時間】平日9:00〜18:00

03-5759-6340
メールフォームからのご相談はこちら