韓国の労働法
韓国における労働法の概要
韓国における労働時間等の概要は下記の通りです。日本に比べて時間外労働の制限や割増賃金率の高さが特徴的です。
| 区分 | 韓国 | 日本 |
|---|---|---|
| 労働時間 | 1日8時間 1週40時間 |
1日8時間 1週40時間 |
| 時間外労働 | 使用者と労働者が合意すれば、週当たり12時間までの法定労働時間を超える時間外労働が可能。 | 労使協定の締結により、時間制限はない。 |
| 割増賃金率 | ①時間外労働：150% ②法定休日労働：150% ③深夜労働：150% |
①時間外労働・所定休日労働：125％ ②法定休日労働：135％ ③深夜労働：25％ |
| 法定休日 | 1週間に平均1日以上の休日、勤労者の日（5月1日） | 毎週少なくとも1回の休日、または4週4日の休日 |
| 祝日 （2015年） |
16日 1月1日：新正月 2月18日～2月20日：ソルラル（旧正月）◎ 3月1日：独立運動記念日 5月5日：こどもの日 5月25日：釈迦誕生日◎ 6月6日：顕忠日（忠霊記念日） 8月15日：光復節（独立記念日） 9月26日～9月29日：秋夕（旧暦8月15日）◎ ※9月29日は振り替え休日 10月3日：開天節（建国記念日） 10月9日：ハングルの日 12月25日：クリスマス |
15日 元日：1月1日 成人の日：1月12日 建国記念の日：2月11日 春分の日：3月21日 昭和の日：4月29日 憲法記念日：5月3日 みどりの日：5月4日 こどもの日：5月5日 海の日：7月20日 敬老の日：9月21日 秋分の日：9月23日 体育の日：10月12日 文化の日：11月3日 勤労感謝の日：11月23日 天皇誕生日：12月23日 |
