多田国際社会保険労務士法人

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業務内容


ミャンマーの労働法

ミャンマーの休日・祝日

休日について、使用者は少なくとも週に1日は有給にて休みを認めなければならないとされています。
祝日について、政府の通知により規定された日を祝日とされており、年によって変動する祝日もあります。
休日又は祝日に出勤させた場合、平均賃金の2倍及び通常の生活費手当を支払わなければなりません。
ミャンマーの祝日は2016年時点で26日となっており全てが有給と定められています。

2016年の祝祭日
祝日名日付祝日名日付
独立記念日1月4日メーデー5月1日
カレン新年1月10日カソン満月5月21日
連邦の日2月12日殉難者の日/ワソー満月7月19日
農民の日3月2日タディンジュ満月10月16日
タバウン満月3月23日タザウンモン満月11月14日
国軍記念日3月27日国民の祝日11月24日
ミャンマー年末休暇4月11日クリスマス12月25日
水祭り4月12日〜16日カレン新年12月29日
ミャンマー新年4月17日イスラム祝日現時点で未定
ミャンマー年始休暇4月18日〜20日ヒンドゥー祝日現時点で未定
業務内容

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  • 『改正育児介護休業法 特設ページ』はこちらから
  • 『労働安全衛生法ストレスチェック制度特設ページ』業務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
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    産業医アウトソーシングサービスのエムステージ

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