ミャンマーの労働法
ミャンマーの試用期間
ミャンマーの労働時間制
ミャンマーには試用期間の法的規制はありません。
しかし、試用期間中の賃金について最低賃金額よりも低い金額を設定する場合、3か月を超えてはならないとされていることに留意が必要です。
また実務上も3か月間の試用期間を設けることが一般的です。
海外進出における労務コンサルティングは多田国際へ
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ミャンマーには試用期間の法的規制はありません。
しかし、試用期間中の賃金について最低賃金額よりも低い金額を設定する場合、3か月を超えてはならないとされていることに留意が必要です。
また実務上も3か月間の試用期間を設けることが一般的です。
