多田国際社会保険労務士法人

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業務内容


ミャンマーの労働法

ミャンマーの解雇法制

ミャンマーでは契約期間満了前に契約を終了させた場合、労働・雇用・社会保障省の通知に基づき一定額の保障を行うことが法律上求められています。

解雇手当額(2015年7月3日 84号通知)
 勤続期間解雇手当(給与月数) 勤続期間解雇手当(給与月数)
16か月以上1年未満0.5か月分66年以上8年未満5か月分
21年以上2年未満1か月分78年以上10年未満6か月分
32年以上3年未満1.5か月分810年以上20年未満8か月分
43年以上4年未満3か月分920年以上25年未満10か月分
54年以上6年未満4か月分1025年以上13か月分
業務内容

  • 労務管理書類ダウンロードサービス
  • 『無期転換ルール特設ページ』実務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • 『改正育児介護休業法 特設ページ』はこちらから
  • 『労働安全衛生法ストレスチェック制度特設ページ』業務に役立つ書式のフリーダウンロードはこちらから
  • ■提携先企業

    産業医アウトソーシングサービスのエムステージ

相談できる社労士をお探しの企業様は、多田国際社会保険労務士法人へお問い合わせ下さい。

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