海外進出企業の人事労務を出国前の手続きから海外給与決定、海外赴任規程作成、
海外赴任者およびご家族の社会保険までトータルサポート致します。
海外勤務者の実情
外務省の平成21年の海外在留邦人数調査統計によると、日本から海外に長期滞在している日本人は7万5千人と6年間で1.3倍以上に増えています。もはや、海外で勤務することは「特別なこと」ではない時代がきています。
海外進出労務相談の特徴
創業より10年、海外進出における労務相談を専門に行ってきた実績がございます
海外赴任前に会社/赴任者本人がやらなければならないことからサポートします
数多くの実績から考案した「海外赴任時チェックシート」をお渡しします
海外事業所用「民間保険、保険証、労災保険の使い分け手引き」をお渡しします
こんな時にご相談ください
海外赴任者の給与はどうしたらいいの？ハードシップ手当をつけるだけでいいの？
労災事故が起きたら日本の労災が使えるの？
赴任先の社会保険制度に加入しないと行けないの？その場合、日本の社会保険は喪失するの？
赴任者のご家族の社会保険は帯同と日本に残る場合でどう違うの？
海外赴任規程を作成したいが、支度金や英語研修費用、帰任休暇など相場がわからない
海外赴任コンサルティングサポートの内容
海外進出コンサルとして人事部門がお困りの点をフルサポートします。
海外赴任規程作成 海外赴任者の社会保険/労災/傷害保険
海外給与コンサルティング赴任時の諸手続きサポート（安全教育/予防接種/本人の税務処理など）
海外出向契約書
