中国（上海）の労働法
中国（上海）における法定休日
中国では法定休日は国が定めています。日数は11日あります。
法定休日に従業員が出勤する場合,企業は賃金の300%を支払わなければなりません。
実務的には、政府によってこの祝日に、日曜日/土曜日を振り替えによって繋げて、3連休や7連休が作られます。
このため、政府の公式発表があるまで翌年のカレンダーは判明しません。例年、この発表は12月初旬に行われます。
定休日一覧
| 名称 | 日数 | 休日 |
|---|---|---|
| 元日 | 1日 | 1月1日 |
| 春節 | 3日 (7連休) | 旧暦大晦日、旧暦1月1日、旧暦1月2日 |
| 清明節 | 1日 (3連休) | 旧暦清明節当日 |
| 労働節 | 1日 (3連休) | 5月1日(メーデー) |
| 端午節 | 1日 (3連休) | 旧暦午節当日 |
| 中秋節 | 1日 (3連休) | 旧暦中秋節当日 |
| 国慶節 | 3日 (7連休) | 10月1日、2日、3日(建国記念日) |
特定の国民だけの法定休日
| 婦女節 (女性のみ) | 半日 | 3月8日 |
| 青年節 (14歳以上) | 半日 | 5月4日 |
日本との法定休日比較
| 中国 | 日本 | |
|---|---|---|
| 内容 | 法律によりあらかじめ定められた11日 (左表参照) | 毎週少なくとも1回、4週間を通じ4日以上の休日 |
| 割増賃 金率 | 賃金の300% | 135%以上 |
