中国（上海）の労働法
中国（上海）における法定外休日
中国の労働法38条では毎週少なくとも1回の休日を与えなくてはならないとしています。これが法定外休日に当たりますが、労働法36条で労働時間を1日8時間、1週40時間となっており、基本的には土曜、日曜を法定外休日とする企業が多くなっています。
中国と日本の年間勤務日数の差は？
中国勤務日数：365日 - 11日（法定休日） - 104日（法定外休日（土日数）） = 250日
日本勤務日数：365日 - 14日（国民の祝日）
- 104日（土日数） = 247日
※日本では、別途夏休み、冬休みを計6日間程度付与することが慣習的
中国に赴任すると3日〜10日（夏休み等入れる場合）少なくなる計算となる!
日本との法定外休日比較
| 中国 | 日本 | |
|---|---|---|
| 内容 | （実務上）土曜&日曜 （法律）毎週少なくとも1回の休日/1週40時間・1日8時間 | （実務上）土曜or日曜 (法律)毎週少なくとも1回、4週間を通じ4日以上の休日、1週40時間・1日8時間 |
| 割増賃金率 | いずれか ① 代休を与える ② 賃金の200%を支払う | 125%以上 |
