シンガポールに赴任させる社員の仕事内容、シンガポールでの滞在期間等から判断して適切なビザを取得する必要があります。シンガポールに必要なビザの申請から取得の流れ、必要な予防接種をご案内いたします。

国によって個人所得税のルールは様々です。シンガポールの個人所得税、短期滞在者免税（183日ルール）、課税所得の範囲、現地での税金の納付方法、罰則、退職金の取扱いについてご説明いたします。

国によって社会保険の制度は様々です。シンガポール現地の社会保険（CPF）の特徴についてご説明いたします。

シンガポール現地の雇用法に基づく、労働契約、労働紛争、休日、休暇、時間外労働、休日労働、有給休暇、出産休暇、解雇等についてご説明いたします。

シンガポールの日本人学校、インターナショナルスクール等の教育事情、住環境、銀行等その他の生活環境についてご説明いたします。